Statut Stowarzyszenia Academia Economica
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Stowarzyszenie „ACADEMIA ECONOMICA ” zwane w dalszej części „ACADEMIA ECONOMICA ” lub „STOWARZYSZENIE”, stanowi związek osób fizycznych, które chcą działać na rzecz kraju, miasta i gminy, a także ich mieszkańców, a przede wszystkim wspierać wszelkie inicjatywy samorządowe i obywatelskie. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.
§ 2
Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej i poza granicami kraju, a w szczególności na terenie województwa mazowieckiego, miasta Płock, powiatów ciechanowskiego, gostynińskiego, mławskiego, płockiego, płońskiego, przasnyskiego, sierpeckiego, sochaczewskiego, żuromiński, żyrardowski oraz gmin wchodzących w skład wymienionych powiatów.
§ 3
Stowarzyszenie pragnie współpracować z jednostkami organizacyjnymi administracji na szczeblu krajowym, wojewódzkim oraz miejskim, miastem Płock oraz wyżej wymienionymi powiatami, gminami oraz z samorządami mieszkańców: z Zarządami Osiedli w mieście Płocku i Radami Sołeckimi w gminach wiejskich; z Instytucjami Pożytku Publicznego ( NGO ) oraz Innymi Stowarzyszeniami i Fundacjami.
§ 4
1. „ACADEMIA ECONOMICA ” może być członkiem organizacji krajowych i zagranicznych, których działalność jest zbieżna z celami i zadaniami Stowarzyszenia, na warunkach określonych w przepisach o Stowarzyszeniach. 2. Decyzję w sprawie przystąpienia do organizacji, o których mowa w ust. 1 podejmuje Walne Zgromadzenie Członków zwykłą większością głosów biorących udział w Walnym Zgromadzeniu.
§ 5
- Siedzibą Stowarzyszenia jest Miasto Płock. Stowarzyszenie działa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami zgodnie z prawem miejscowym oraz po uzyskaniu zezwoleń miejscowych władz.
- Adres Stowarzyszenia: 09-402 Płock, ul .Kilińskiego 12 lok. 50
- Adres i lokal mogą ulegać zmianie.
§ 6
„ACADEMIA ECONOMICA ” używa swojego logo, składającego się ze znaku graficznego i nazwy
§ 7
Stowarzyszenie posiada pieczęć, odznaki organizacyjne i honorowe. Jest uprawnione do ich używania zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§ 8
Stowarzyszenie może zatrudnić pracowników na ogólnych zasadach. Nawiązywać z nimi stosunek pracy może Prezes Zarządu lub upoważniony przez niego Członek Zarządu.
ROZDZIAŁ II
CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA
§ 9
Celem Stowarzyszenia jest:
- Promowanie aktywności społecznej i ekonomicznej obywateli
- Wspieranie rozwoju gospodarczego regionu
- Kształcenie kadr gospodarczych, szkolenie menedżerskie
- Tworzenie infrastruktury szkoleniowej oraz informacyjnej
- Integracja środowiska przedsiębiorczości lokalnej oraz środowiska profesjonalistów - pragmatyków i naukowców - wokół wspólnych zadań
- Propagowanie wśród społeczeństwa bezpośrednich i perspektywicznych korzyści związanych z rozwojem przedsiębiorczości, upowszechnianie idei przedsiębiorczości
- Tworzenie partnerstwa z samorządami lokalnymi
- Tworzenie partnerstwa z instytucjami pozarządowymi
- Przeciwdziałanie bezrobociu i aktywne kształtowanie rynku pracy.
- Wspieranie startu zawodowego młodzieży szkolnej i akademickiej.
- Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych wykluczeniem
- Tworzenie sprzyjającej atmosfery i szacunku dla rozwoju przedsiębiorczości lokalnej i ogólnokrajowej na płaszczyźnie porozumienia i współpracy
- Wspieranie samorządów lokalnych i organizacji społecznych poprzez kształcenie kadry pracowniczej członków stowarzyszenia oraz beneficjentów projektów firm niezrzeszonych
- Wspieranie rozwoju oraz upowszechnianie osiągnięć z zakresu organizacyjnych, prawnych i naukowych podstaw tworzenia, transferu, przetwarzania wiedzy, a w szczególności: - popieranie badań naukowych we wszystkich dziedzinach uczestniczących w procesach zarządzania wiedzą z uwzględnieniem metod i środków informatyki, - wymiana doświadczeń i osiągnięć naukowych i dydaktycznych w zakresie systemów zarządzania wiedzą
- Promowanie idei integracji europejskiej oraz szerzenie wiedzy o Instytucjach Europejskich i problemach jednoczącej się Europy wśród liderów
- Popularyzacja wiedzy o instytucjach i rozwiązaniach międzynarodowych na rzecz bezpieczeństwa i ładu międzynarodowego
- Szkolenie osób chcących rozpocząć lub rozpoczynających działalność gospodarczą
- Wspieranie inicjatyw prowadzących do rozwoju miast i gmin wchodzących w skład Stowarzyszenia;
- Rozwijanie i wspieranie inicjatyw społecznych, sprzyjających rozwojowi gospodarczemu jednostek samorządowych;
- Rozwijanie i upowszechnianie postaw samorządowych, nastawionych na aktywne współdziałanie w rozwoju samorządności;
- Udział we współdziałaniu z jednostkami samorządowymi miasta, gminy oraz powiatu i województwa;
- Wspieranie działań na rzecz ochrony środowiska naturalnego;
- Upowszechnianie wiedzy o historii i teraźniejszości miasta Płocka oraz obszarów objętych zakresem działania Stowarzyszenia
- Pomoc organizacyjna, merytoryczna, finansowa i rzeczowa dla przedsiębiorców oraz podmiotów zainteresowanych problematyką przedsiębiorczości
§ 10
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
- Zrzeszanie w swoich szeregach fachowców oraz instytucji gospodarczych i naukowych, zainteresowanych problemami promocji przedsiębiorczości
- Wspieranie przedsięwzięć mających na celu rozwój terenów objętych zakresem działania Stowarzyszenia
- Wspieranie inicjatyw gospodarczych, społecznych, kulturalnych i oświatowych
- Wyrażanie opinii, tworzenie analiz w sprawach dotyczących wszechstronnego rozwoju przedsiębiorczości, podejmowanej przez osoby fizyczne, organizacje i instytucje
- Prowadzenie działalności informacyjnej przy wykorzystaniu środków masowego przekazu i komunikowania się
- Współpracę ze służbami samorządowymi odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo publiczne
- Organizację, pomoc, współtworzenie przedsięwzięć dotyczących ekonomi społecznej
- Organizację i prowadzenie szkoleń w zakresie rozwoju samorządności
- Organizację imprez charytatywnych, kwest publicznych, loterii itp. ( po uzyskaniu wymaganych zezwoleń)
- Organizacja imprez masowych o charakterze kulturalnym, rozrywkowym i edukacyjnym
- Organizację konkursów w celu uhonorowania osób, instytucji najskuteczniej wpływających na rozwój kraju, Płocka, regionu i społeczności lokalnych w zakresie działalności stowarzyszenia i idei przez nie propagowanych.
- Prowadzenie działalności gospodarczej w obszarze działalności statutowej oraz gromadzenie środków finansowych i rzeczowych, dotacji, grantów i darów od osób fizycznych i prawnych, krajowych i zagranicznych
- Wydawanie publikacji, widokówek, plakatów, kalendarzy i folderów
- Nadawanie odznaczeń, statuetek, tytułów i godła promocyjnego
- Organizowanie oraz wspieranie happeningów i pikiet służących polepszeniu sytuacji mieszkańców z zachowaniem odpowiednich przepisów prawa.
- Organizowanie i finansowanie oraz udział w organizowaniu i finansowaniu wykładów, seminariów, odczytów, spotkań, konferencji, szkoleń, targów i wystaw
- Działalność edukacyjna
- Organizację i prowadzenie szkół ponadpodstawowych, pomaturalnych i wyższych, przy wykorzystaniu wszystkich dostępnych form kształcenia.
- Działalność popularyzacyjno - wydawnicza
- Opracowywanie ekspertyz, opinii, opracowań
- Organizowanie i pośredniczenie w wymianie naukowej-krajowej i zagranicznej
- Promocję oraz fachową pomoc inwestorom krajowym i zagranicznym.
- Kojarzenie polskich i zagranicznych firm produkcyjnych i handlowych.
- Doradztwo w zakresie sprzętu komputerowego, oprogramowania, baz danych, związana z informatyką, techniką informacyjną, nowymi technologiami, transferem technologii
- Doradztwo w zakresie ekonomii, gospodarki, finansów
- Doradztwo poprzez udział w komisjach legislacyjnych i ustawodawczych samorządu
- Prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie nauk technicznych, ekonomicznych
- Kształcenie ustawiczne dorosłych i pozostałe formy kształcenia
- Organizację szkoleń, warsztatów, szkół letnich i treningów, wyjazdów studyjnych, stażów
- Tworzenie sieci wymiany informacji i wspierania się organizacji pozarządowych, zajmujących się edukacją obywatelską
- Wystawianie swoich przedstawicieli, jako kandydatów na radnych wszystkich szczebli samorządu
- Przygotowanie i realizacja projektów o zasięgu lokalnym, krajowym i międzynarodowym.
- Świadczenie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej.
- Pomoc psychologiczną, edukację społeczną i zawodową oraz aktywizację zawodową.
- Stowarzyszenie może zatrudniać osoby na zasadach ogólnych
- Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą do finansowania celów statutowych
- Tworzenie i współudział w ogólnoświatowych i regionalnych inkubatorach przedsiębiorczości, a także wsparcie beneficjentów projektu inkubacyjnego w kolejnych fazach ich rozwoju
- Tworzenie form aktywnego zwalczania bezrobocia, zwłaszcza w fazie preinkubacji, a także rozwój i pomoc na dalszym etapie ich działalności
- Uczestniczenie i udział w przedsięwzięciach współfinansowanych przez organizacje UE i inne o podobnym charakterze
- Organizacja mediacji gospodarczych, społecznych i cywilnych
- Prowadzenie portali i innych form internetowych środków przekazu, a zwłaszcza własnej strony internetowej
ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 11
- Członkostwo w „ACADEMIA ECONOMICA ” nabywa się po złożeniu deklaracji pisemnej oraz uchwały zarządu „ACADEMIA ECONOMICA ”.
- Wysokość wpisowego oraz składki członkowskiej ustala Zarząd w drodze Uchwały.
- Składka roczna może być opłacana jednorazowo lub w dwóch półrocznych ratach.
§ 12
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- Członków zwyczajnych;
- Członków wspierających;
- Członków honorowych;
§ 13
- Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca cele statutowe Stowarzyszenia.
- Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela.
- Członkiem honorowym może być osoba, która w szczególny sposób zasłużyła się dla Stowarzyszenia.
- Członkowie zwyczajni i wspierający przyjmowani są w drodze uchwały Zarządu, po uprzednim złożeniu osobiście podpisanej deklaracji.
- Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie Członków, na wniosek Zarządu.
§ 14
I. Członek zwyczajny ma prawo do:
- Czynnego i biernego uczestnictwa w wyborach do władz Stowarzyszenia „ACADEMIA ECONOMICA ”;
- Uczestnictwa w zebraniach i korzystania z innych form działalności Stowarzyszenia „ACADEMIA ECONOMICA ”;
- Zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia „ACADEMIA ECONOMICA ”;
- Korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia „ACADEMIA ECONOMICA”.
§ 15
II. Członek zwyczajny obowiązany jest do:
- Aktywnego uczestnictwa w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia „ACADEMIA ECONOMICA ”;
- Przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia „ACADEMIA ECONOMICA ”;
- Regularnego opłacania składki członkowskiej.
§ 16
- Członkowie wspierający i honorowi, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiadają prawa wynikające z paragrafu 14;
- Członkowie wspierający i honorowi mają prawo brać udział – z głosem doradczym – w statutowych organach „ACADEMIA ECONOMICA ”;
- Członek wspierający jest obowiązany do wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu, regulaminu i uchwał władz „ACADEMIA ECONOMICA ”;
- Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich;
- Członkowie honorowi mają obowiązek przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.
§ 17
Członkostwo Stowarzyszenia „ACADEMIA ECONOMICA ” ustaje na skutek:
- Dobrowolnej rezygnacji z przynależności, zgłoszonej na piśmie Zarządowi;
- Śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego;
- Skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań przez okres przekraczający 6 miesięcy;
- Wykluczenia w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego, orzekającego karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych;
- Pozbawienie członkostwa honorowego, w wyniku uchwały władz Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE „ACADEMIA ECONOMICA ”
§ 18
Organami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków;
- Zarząd;
- Komisja Rewizyjna;
§ 19
1. Zarząd jest wybierany przez Walne Zebranie Członków na okres pięciu lat. Członkowie Zarządu ustępują z chwilą wyboru nowych członków Zarządu, niezależnie od upływu pięcioletniego okresu na jaki zostali wybrani. W wypadku, gdy członek Zarządu zrezygnuje bądź nie będzie mógł z jakichkolwiek przyczyn pełnić swoich funkcji, Walne Zebranie Członków będzie zwołane w celu wyboru nowego członka, nie później niż w ciągu 30 dni od daty jego rezygnacji lub od daty, od której z jakichkolwiek powodów nie będzie w stanie wykonywać swoich obowiązków. Uchwała o wyborze członków Zarządu zapada większością 2/3 głosów obecnych. 2. Kadencja wszystkich władz trwa 5 lat, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym, większością 2/3 głosów obecnych. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów. 3. Uchwały władz, jeżeli statut nie stanowi inaczej, zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne. 4. Funkcji we władzach Stowarzyszenia nie można ze sobą łączyć.
§ 20
W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, przeprowadza się wybory uzupełniające, do wysokości 1/3 składu obowiązującego w wyborach.
WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW
§ 21
- Walne Zebranie Członków jest najważniejszą władzą Stowarzyszenia.
- W Walnym Zebraniu Członków udział biorą:
- członkowie zwyczajni – z głosem stanowiącym;
- członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście – z głosem doradczym;
- O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków co najmniej na 14 dni przed terminem WZC.
- Walne Zebranie Członków może odbyć się w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy liczby członków. W drugim terminie Zgromadzenie jest ważne bez względu na liczbę członków.
§ 22
Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
- Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku, nie później niż do 30 czerwca każdego roku.
- Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu.
- Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje przewodniczący i sekretarz obrad.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może być zwołane w każdym czasie w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
- Z własnej inicjatywy;
- Na żądanie Komisji Rewizyjnej;
- Na umotywowane żądanie co najmniej 30% członków;
- W przypadkach określonych w ust. 5 pkt. a i b, Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków winno być zwołane nie później niż w ciągu 2 tygodni od daty złożenia wniosku.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
§ 23
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
- określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia;
- uchwalenie zmian w statucie;
- wybór i odwołanie Zarządu Stowarzyszenia;
- wybór Komisji Rewizyjnej;
- rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia;
- ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, ulg i zwolnień od tych składek lub świadczeń;
- rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze;
- nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego;
- podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczenia jego majątku;
- ocena działalności Stowarzyszenia i jego władz; 11. udzielenie, na wniosek komisji Rewizyjnej, absolutorium ustępującemu Zarządowi;
§ 24
ZARZĄD
Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed WZC.
- kieruje bieżącą działalnością Stowarzyszenia i zarządza jego majątkiem
- ustala porządek obrad Walnego Zebrania Członków,
- przygotowuje projekty uchwał do przedstawienia Walnemu Zebraniu Członków, w tym w sprawie kierunków działalności rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia
- powołuje grupy robocze, o charakterze wewnętrznym, jeśli jest to konieczne oraz nadzoruje i koordynuje pracę grup roboczych,
- powołuje i odwołuje kierowników programów (koordynatorów),
- ustala regulaminy wewnętrzne Stowarzyszenia,
- proponuje wysokość rocznych składek oraz przygotowuje projekt budżetu do zaakceptowania przez Walne Zebranie Członków,
- wyznacza przedstawicieli Stowarzyszenia do innych organizacji,
- decyduje o przyjęciu nowych członków Stowarzyszenia,
- powołuje oddziały z własnej inicjatywy lub na wniosek trzech członków z regionu, w którym oddział ma być powołany,
- tworzy jednostki terenowe,
- powoływanie i odwoływanie członków Rady Programowej Stowarzyszenia,
- powołuje i odwołuje członków kapituły wyłaniającej laureatów nagród i odznaczeń
- Prezes Zarządu w głosowaniach Zarządu ma podwójny głos.
- Zarząd składa się z 3 do 5 członków w tym prezesa, wiceprezesa, skarbnika i członków zarządu.
- Zasady działania Zarządu ustala regulamin, ustalony przez Zarząd.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
- Zarząd działa nieodpłatnie.
§ 25
Do zakresu działania Zarządu należy:
- realizacja celów Stowarzyszenia;
- wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków;
- określanie szczegółowych kierunków działania;
- ustalanie budżetu i preliminarzy;
- sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia;
- podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego;
- zwołanie Walnego Zebrania Członków;
- organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej;
- prowadzenie dokumentacji członkowskiej;
- wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia; 11. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków; 12. zatrudnianie pracowników Stowarzyszenia;
KOMISJA REWIZYJNA
§ 26
- Komisja Rewizyjna jest władza Stowarzyszenia, powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
- Komisja Rewizyjna Składa się z 3 do 5 członków, w tym przewodniczącego, jego zastępców, sekretarza oraz członka.
§ 27
Do zakresu działań Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrolowanie działalności Stowarzyszenia;
- występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli;
- występowanie z żądaniem zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków, w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także z żądaniem zwołania posiedzenia Zarządu;
- zwołanie Walnego Zebrania Członków następuje w trybie i terminie ustalonym przez statut Stowarzyszenia;
- składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie absolutorium władzom Stowarzyszenia;
- składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków;
§ 28
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział – z głosem doradczym – w posiedzeniach Zarządu. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
- Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków.
ROZDZIAŁ V
MAJĄTEK I FUNDUSZE
§ 29
Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
§ 30
Źródłem powstania majątku Stowarzyszenia są:
- opłaty wpisowe i składki członkowskie;
- dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia;
- dotacje;
- darowizny, zapisy i spadki;
- wpływy z działalności statutowej;
- Współfinansowanie z Funduszy Unii Europejskiej, Funduszy Grantowych, Funduszy Celowych Państw Współpracujących z UE
§ 31
- Środki pieniężne niezależnie od źródeł ich pochodzenia mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpływy gotówkowe, po uwzględnieniu bieżących potrzeb, winny jak najszybciej być przekazywane na to konto.
- Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki, wg zasad określonych przez Zarząd, w ciągu 2 tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.
- Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 32
- Do składania oświadczeń woli w imieniu stowarzyszenia, w tym w sprawach majątkowych, uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie."
ROZDZIAŁ VI
ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZYWANIE STOWARZYSZENIA
§ 33
- Uchwalanie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości głosów ( 2/3 ), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- Uchwalanie statutu lub jego zmiana oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem obrad Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad WZC.
- Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia. Walne Zebranie Członków określa sposób likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ VII
PRZEPISY KOŃCOWE
§ 34
Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia sądu rejestrowego. STATUT został przyjęty uchwałą Walnego Zebrania Stowarzyszenia odbytego w dniu 26 października 2011 roku.
Płock dnia 26 października 2011 roku.